MIGRACIÓN
Mucho se habla sobre la migración, de personas
de otros países, Estados y municipios que vienen a buscar otra forma de
sobrevivir en la vida. Desde la visión
de cómo diferentes personas trabajan los temas de migración al cómo se percibe
desde fuera, podemos en sí buscar respuestas, hablando con personas que hayan
vivido esa experiencia, o tan solo ver documentales y aprender… pero ¿Después? ¿Qué
se puede hacer para generar un cambio verdadero?
En una capacitación a la que asistimos las maestras del
programa de estudios de género ubicado en el departamento de Sociología en
CUCSH, maestras de la licenciatura de Artes Visuales en CUAAD, activistas LGBT
y yo como representante de la colectiva Uni-diversidades generamos una
herramienta pedagógica.
Dicha herramienta pedagógica nos ayuda a reconocer los tipos
de discriminación que sufren las diferentes personas con diversos perfiles que
no entran en una heteronormatividad obligada, en este caso hablaré del perfil
de la mujer MIGRANTE:
Decidimos
hacerlo a través de un juego que se llama “Adivina
quién soy y que derechos tengo” cuyo
objetivo es: Que las y los
participantes conozcan algunas de las características que toma la
discriminación hacia personas no heterosexuales, con discapacidad, adultos/as
mayores, indígenas y migrantes, así como los derechos que estas tienen.
Se
escogieron diferentes sectores por considerarlos con mayor discriminación por
parte de la sociedad mexicana, siendo las y los
no heterosexuales a quienes se les rechaza mayoritariamente. Así lo
demuestra la Encuesta Nacional sobre Discriminación en
México/ENADIS 201, en la que se pregunta:
“¿Estaría dispuesto o no estaría dispuesto a permitir que en su casa vivieran
personas….?
Los
resultados fueron los siguientes: el 12.5% no estaría dispuesto a que en su
casa vivieran personas con discapacidad,
el 24.2% no estaría dispuesto a que vivieran personas de otra religión,
el 23.3% personas de otra raza, el 23.4% personas con una cultura distinta, el
26.6% extranjeros, el 26.9% personas con ideas políticas distintas a las suyas,
el 35.9% no estaría dispuesto a que en su casa vivieran personas con VIH7sida, el 43.7% personas homosexuales y el 44.1% personas lesbianas.
Otros datos
que arrojo la encuesta fueron los siguientes:
1. La población mexicana considera que
los derechos de las personas y los grupos mencionados se respetan poco o nada,
principalmente en relación a las
personas homosexuales, migrantes e indígenas.
2. La Enadis 2010 reveló que cuatro de
cada diez mexicanas y mexicanos no estarían dispuestos a permitir que en su
casa vivieran personas homosexuales, y tres de cada diez afirman lo mismo en el
caso de personas que viven con VIH/sida.
3. Una de cada dos personas lesbianas,
homosexuales o bisexuales considera que
el principal problema que enfrenta es la discriminación, seguida de la falta de
aceptación y las críticas y burlas.
4. Los entrevistados perciben más
intolerancia de la policía y la gente de su iglesia o congregación, en contraste
con la que perciben de su familia, sus amigos y los servicios de salud.
5. Las mujeres lesbianas afirman
percibir mayor intolerancia en los servicios de salud que los hombres
homosexuales.
6. El principal problema que perciben
las minorías étnicas es la discriminación; seguido de la pobreza y el apoyo del
gobierno
7. Es importante destacar que este
grupo opina que la lengua representa uno de sus principales
problemas.
8. Casi cuatro de cada diez miembros de
un grupo étnico consideran que no tienen las mismas oportunidades que los demás
para conseguir trabajo. Tres de cada diez consideran que no tienen las mismas
oportunidades para recibir apoyos del gobierno. Uno de cada cuatro dijo no
tener las mismas oportunidades para tener acceso a servicios de salud o
educación.
9. La falta de oportunidades de empleo
y experiencia son considerados como los principales problemas de las y los
jóvenes en México, seguidos de las adicciones, la inseguridad, la violencia y la delincuencia.
10. Cinco de cada diez jóvenes de nivel
socioeconómico muy bajo afirman que no los aceptaban en los empleos debido a su
apariencia, mientras que dos de cada diez personas jóvenes de estrato bajo
dijeron lo mismo, en contraste, las y los jóvenes de nivel medio, medio alto y
alto no consideraron que su apariencia sea una razón por la cual no fueron
aceptados en un trabajo.
11. El principal problema percibido por
cuatro de cada diez personas adultas mayores es la dificultad para encontrar trabajo.
como siguientes problemas se mencionan, en porcentajes menores, la falta de
salud y la discriminación e
intolerancia.
12. La mayoría de las personas adultas
mayores entrevistadas, casi seis de cada diez, señala que sus ingresos no son
suficientes para cubrir sus necesidades. Sólo dos de cada diez expresó que sus
ingresos son suficientes y, un porcentaje similar, opina que más o menos le
alcanza para cubrir sus necesidades.
13. Los tres problemas que más señalan
las personas con discapacidad son el desempleo, la discriminación y el no ser autosuficientes;
se mencionan en menor medida los problemas relacionados con la salud, la
carencia de espacios públicos adecuados y el respeto a sus derechos.
14. Cuatro de cada diez personas con
discapacidad refieren que familiares distintos a sus padres son la fuente de
donde proviene la mayor parte de sus ingresos. La segunda fuente de ingresos es
el trabajo propio. En tercer lugar aparecen las pensiones, y sólo uno de cada
diez expresó que sus ingresos provienen de sus padres.
15. De la población entrevistada que
afirmó que sus ingresos provienen mayoritariamente de su trabajo, se observa
que la proporción de dos a uno corresponde a los hombres. Lo anterior refuerza
la idea de que tener más de una característica que genera discriminación
agudiza la situación de las personas en situación de vulnerabilidad.
16. Seis de cada diez personas migrantes
consideran que en México se respetan poco sus derechos. Uno de cada diez señala
que no se respetan nada.
17. Según los propios migrantes, son el
desempleo, la discriminación y la inseguridad los principales problemas que se
viven en nuestro país; seguidos de la falta de documentación legal.
18. Mientras que para los varones
migrantes los principales problemas son el desempleo y la inseguridad, para las
mujeres son más graves la falta de documentación legal y la discriminación.
Aunque la encuesta data del 2010, nos podemos dar una
idea de las condiciones, y percepciones que sobre sus condiciones tienen estos
sectores sociales, a pesar de que en nuestro país desde 2003 ya se cuenta con
la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Uno de los problemas a
los que nos enfrentamos es que la población no considera como discriminación
muchos de sus actos, comentarios y expresiones, e incluso no creen que aquellas personas consideradas “los otros”
debieran de gozar de los mismos derechos
que “nosotros”. En este sentido, la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación es clara en su definición:
…se
entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o
preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea
objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar,
restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de
los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los
siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura,
el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social,
económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las
características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las
opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el
estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el
idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo;
También se entenderá
como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de
xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial
y otras formas conexas de intolerancia.
MUJER MIGRANTE
Tus derechos básicos no son respetados-
Por tu condición es común que se te de
empleo en trabajos peligrosos para tu salud
-
Sufres asaltos y vejaciones
-
Puedes sufrir abuso sexual o violación
-
Se te discrimina por tus características
raciales
-
No cuentas con apoyo en la frontera
-
Se te discrimina por venir de otro país
-
Estas expuesta a caer en la trata de
personas o el secuestro
-
En tu lugar de origen no logras
conseguir empleo y vives condiciones de violencia comunitaria
-
No se te permite transitar libremente en
un territorio por no contar con documentos oficiales
Como mujer migrante tienes derecho a:
ü Que
las autoridades atiendan tu situación de mujer migrante
ü Acceder
a procedimientos especiales como el asilo
ü Solicitar
condición de refugiada
ü
Tener acceso
a intérpretes si lo necesitas
ü Asistencia
legal sobre tus derechos
ü Programas
sociales de educación, salud, naturalización
ü A
que se respeten tus derechos humanos y a presentar denuncias si eres objeto de abusos, violencia
sexual, tratos degradantes o algún otro
delito
ü Regresar a tu
país de origen si así lo deseas
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